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74 DIN A4 Seiten, 1. Aufl. 2010, 0,8 MB, PDF-Format

 

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Keywords
Gutachten, Gutachter, Sachverständiger, Sachverständigenbüro, Bewerber, Asessment, Personalauswahl, Personalentwicklung


Aktualisierung: 31.12.2013

© 2011


 



Motivation

Für Unternehmen und Organisationen ist es meist nicht möglich, die tatsächlichen EDV/IT-Kenntnisse und sonstigen Fähigkeiten von Bewerbern hinreichend zu prüfen. Dies gilt auch i.H. auf den kaufmännisch-administrativen Bereich. Insbesondere wenn es gilt, freie Stellen in Fachgebieten zu besetzen, ist es schwer, die vorliegenden Angaben der Bewerber zu überprüfen oder die Eignung für ein bestimmtes Fachgebiet festzustellen. Nicht selten bestehen aufgrund dessen bereits Probleme, eine adäquate Stellenausschreibung zu formulieren. Daraufhin bewerben sich dann Kandidaten auf eine Stelle, die eigentlich gar nicht benötigt werden. Diese sind dann möglicherweise zwar qualifiziert für ein bestimmtes Gebiet, werden dann eingestellt, bis sich herausgestellt, dass für eine bestimmte Aufgabe, die falsche Person ausgewählt wurde. In diesem Zusammenhang will ich das Wort "Kosten" lieber gar nicht erst weiter bemühen.

Die fachlich fundierte Prüfung von Bewerbern ist besonders seit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zum 18.08.2006 dringend anzuraten, um im Klagefall nachweisen zu können, dass die Entscheidungsfindung und damit Auswahl eines Bewerbers auf Basis der fachlichen Eignung und Qualifikation erfolgt ist. Daraus können sich gleichsam Probleme im Zusammenhang mit den Belangen des Datenschutzes ergeben. Da ich u.a. auch lange Jahre als Datenschützer unterwegs bin, kann ich Ihnen auch hier sicher wertvolle Dienste leisten.

Als EDV/IT-Sachverständiger kann ich die fachliche Kompetenz und Qualifikation von Bewerbern in Bezug auf die Arbeit an und mit EDV/IT-Systemen sowie dem kaufmännisch-administrativen Bereich beurteilen und bewerten. Hierfür kann ich in Ihrem Auftrag an Bewerbungsgesprächen / Assessments teilnehmen und / oder Einstellungstests begleiten. So erhalten Sie schnell und zuverlässig eine fachlich fundierte Einschätzung der tatsächlichen Qualifikation und Eignung potentieller Mitarbeiter.

Angesichts der Überschwemmung des Arbeitsmarktes mit umgeschulten Arbeitssuchenden aus dem In- und Ausland sowie der Intransparenz des Ausbildungsmarktes und damit mangelnden Vergleichbarkeit der Zeugnisse und Zertifikate kann ich Sie als Sachverständiger und Berater entsprechend unterstützen, um teure Fehlentscheidungen zu vermeiden.

Selbstverständlich kann ich Sie auch bei extern vergebenen Projekten unterstützen, wenn es darum geht, Ihr Projekt mit externen Kräften und Beratern zu besetzen. Hier werden Sie von meiner mehr als 15-jährigen Projekterfahrung besonders profitieren.

Idealerweise kann ich als Sachverständiger im Vorfeld einer Stellenausschreibung im EDV/IT- oder kaufmännisch-administrativen Bereich auch ein detailliertes Anforderungsprofil erstellen.


Vorteile:

  • Transparente und fachlich fundierte Beurteilung durch einen unabhängigen Dritten

  • Senkung des Fehlbesetzungsrisikos und damit verbundener Kosten

  • Klare und nachvollziehbare Entscheidungsfindung auf Basis der Qualifikation von Bewerbern (AGG)

  • Berücksichtigung der Belange des Datenschutzes

  • Klares Anforderungsprofil für Hardskills

  • Abwägen von Softskills


Angesprochener Personenkreis

  • Vorstände /CEOs

  • Geschäftsführer

  • IT-Koordinatoren / CIOs

  • Rechenzentrenleiter

  • Abteilungsleiter

  • Niederlassungs-/ und Zweigstellenleiter

  • Projektleiter
     

Detaillierte Informationen zu meinen Tätigkeitsfeldern finden Sie auf den jeweiligen Seiten. Selbstverständlich bin ich trotz meiner breiten Aufstellung nicht allwissend.  In einem persönlichen Gespräch und / oder im Rahmen einer Ortsbesichtigung lässt sich schnell klären, ob ich auch für Sie sachverständig tätig werden kann. Für darüber hinausgehende Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Meine Kontaktmöglichkeiten finden Sie unter dem Menüpunkt "Impressum" oder nutzen Sie unter dem Menüpunkt "Kontakt" das Kontaktformular. Gerne rufe ich Sie zurück.

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